projektUP!
Vision, Planung, Strategie, Umsetzung, Kommunikation – Kommt dies alles in deinem Projekt, deinem Team, deiner Organisation mit Kreativität, Effektivität und Freude zusammen? Wie müssen Projekte konzipiert sein, dass sie wirklich eine Veränderung bewirken?
projektUP! – Projektbüro für soziale Nachhaltigkeit glaubt, dass dafür Projekte neuer Qualität – strategisch und visionär, empowernd und demokratisch, mitreißend und selbstreflexiv – nötig sind. Deswegen richtet sich projektUP! an Unternehmen, NGOs, soziale und kulturelle Projekte sowie Aktivisten-Gruppen, die auf kreative und effektive Art und Weise Ihre Ideen, Wünsche und Visionen innovativ und nachhaltig in die Welt bringen wollen und dabei eigene Handlungskonzepte entwickeln und Veränderungspotentiale entdecken wollen.
projektUP! orientiert sich an der Vision einer nachhaltigen Gesellschaft, verbindet Idealismus mit Professionalität, Visionen mit pragmatischem Handeln und kreatives Vorgehen mit effektivem Projektmanagement. Wichtig ist projektUP! dabei die Verwendung von ganzheitlichen Methoden, die theoretische Konzepte mit praktischen Erfahrungen verbindet, um so die verschiedenen menschlichen Wahrnehmungsdimensionen anzusprechen.
projektUP! wurde 2011 von Florian Müller gegründet. Florian studierte Kommunikations- und Medienwissenschaften sowie Politikwissenschaften an der Ernst-Moritz-Arndt Universität Greifswald, dem University College Dublin und der Universität Leipzig. In seinem Studium legte er seinen Schwerpunkt auf die Bereiche PR/ÖA, Politische Kommunikation und Communication Management.
Florian beschäftigte sich zudem mit den Themen Kollektive Intelligenz, partizipatives Projektmanagement und Kreativität in Gruppen und Arbeitsteams. 2009 gründete er drachenprojekte.org – ein Unternehmen, dass sich der Arbeit und Entwicklung rund um um die Projektmanagement-Methode “Dragon Dreaming” verschrieben hat. 2011 folgte die Gründung von projektUP! – Projektbüro für soziale Nachhaltigkeit.
Als Organisationstalent liebt Florian es Prozesse, Produkte und Projekte zu organisieren und dabei komplexe Ideen und Zusammenhänge auf einfache und sinnstiftende Bilder herunter zu brechen. Wichtig ist ihm dabei immer die Kommunikation: Was braucht es, dass wir uns verstehen und erfolgreich zusammen arbeiten können? Florian erleichtert so allen Beteiligten den Zugang zu ihrem Projekt und fördert Kollektive Intelligenz, strategisches Denken und kreative Innovation und damit den Erfolg eines Projektes!















